Nuevos desafíos en la contratación de personal: cómo la evolución del proceso de reclutamiento está transformando el mercado laboral
DOI:
https://doi.org/10.55813/gaea/jessr/v1/n3/37Palabras clave:
Reclutamiento, Proceso de contratación, Nuevo personalResumen
La gestión de captación de capital humano es un tema del cual se tiene poco conocimiento para ello buscamos dar a conocer su evolución y su importancia por el cual es la base, su punto de partida para un camino al crecimiento. Realizada la búsqueda, de libros, artículos y revistas con resultados con respecto a este tema, diferentes criterios y teorías tratan en común que este proceso es importante para mantener la empresa en pie, aunque tengan diversos enfoques cada uno de ellos ha aportado su conocimiento haciendo que sea más fácil la interpretación de estos. Por lo tanto, se puede decir que la contratación de personal no es un tema que pueda ser pasado por alto y tomar a la ligera, tener una estructura y poseer conocimientos actualizados al momento de contratar es vital para reclutar al personal necesario para la empresa, acertar con los conocimientos y habilidades que poseen es una ganancia para la organización.
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