El liderazgo en el ámbito organizacional dentro del contexto humano

Erika Stephania Santander-Salmon; Lenin José Lara-Rivadeneira

doi:10.55813/gaea/jessr/v3/n2/64

El liderazgo en el ámbito organizacional dentro del contexto humano

Autores/as

Santander-Salmon, Erika Stephania Universidad Católica Andrés Bello https://orcid.org/0000-0003-3279-5250
Lara-Rivadeneira, Lenin José Investigador independiente https://orcid.org/0009-0007-8612-6833

DOI:

https://doi.org/10.55813/gaea/jessr/v3/n2/64

Palabras clave:

Liderazgo, Desarrollo afectivo, Comunicación interactiva

Resumen

El liderazgo es crucial para influir en los demás y adaptarse a las necesidades de la organización. En este estudio, se utilizó un enfoque cualitativo y se aplicaron métodos analíticos y descriptivos, basados en una revisión bibliográfica. El objetivo fue obtener una comprensión clara y precisa de los procesos de liderazgo. Este estudio se basó en un enfoque cualitativo y utilizó métodos analíticos y descriptivos. Se llevó a cabo una revisión bibliográfica exhaustiva para obtener ideas claras sobre los procesos de liderazgo. Los resultados revelaron que el entorno de las instituciones está experimentando cambios acelerados con el fin de aumentar la competitividad, promover la productividad y fomentar la diversificación. Se discutieron diferentes tipos de liderazgo y políticas que establecen una cultura empresarial efectiva. Se concluyó que el liderazgo debe considerarse una habilidad importante en el ámbito institucional. Además, se destacó la importancia del progreso del talento humano como elemento estratégico para el crecimiento, la productividad y la competitividad a largo plazo en las empresas. Se discutió ampliamente la importancia del liderazgo en el campo institucional. En conclusión, el liderazgo en el ámbito organizacional es fundamental para influir en los demás y adaptarse a las necesidades de la organización

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Biografía del autor/a

Santander-Salmon, Erika Stephania, Universidad Católica Andrés Bello

Doctorando en Educación (UCAB Venezuela). Magister en Administración de Empresas (Universidad de Especialidades Espiriru Santo). Especialista en Direccion de Personas y del Talento Humano (Universidad Andina Simón Bolivar). Licenciada en Negocios e Intercambios Internacionales (Pontificia Universidad Catolica del Ecuador). Analista de Desarrollo Institucional 2007-2008 (Ministerio de Cultura. Activista Cultural (2008-2013). Directora (E) Provincial de Cultura de Esmeraldas (2011) Asistente Administrativo - Financiero 2013-2014 (ICSAN Construcciones). Analista de Control y Reclamos 2014-2016 (Ep Flopec) Especialista de Control y Reclamos 2016-2017 (Ep Flopec). Jefe (E) de Control y Reclamos 2014-2015-2016 (Ep Flopec). Docente universitaria 2018-A la fecha (Universidad Técnica Luis Vargas Torres)

Lara-Rivadeneira, Lenin José, Investigador independiente

Licenciado en Ciencias Publicas y Sociales, Abogado, Doctor en Jurisprudencia, Escritor de novelas. Carrera profesional se ha desempeñado como Gobernador y Alcalde de Esmeraldas, Ministro de Justicia y Asambleísta.

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