The Influence of Organizational Climate on Job Performance: An Empirical Study in the Telecommunications Industry 2022
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2023-07-31
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Abstract
At a global level, the telecommunications industry has a great impact on the economy of the countries due to its complex structure, the organizational climate is distorted in several of the companies dedicated to this industry, in Latin America and Ecuador, the performance of the workers depends a lot. of the motivational practices of companies, which translates into "a good work environment generates greater productivity". In this investigation, a qualitative approach methodology was used, which was based on the documentary and bibliographical review of various sources obtained from the database of academic search engines. It is of a narrative nature since for the object of study it was necessary to resort to results of several authors and their conclusions regarding the subject. It was found that the first national with its dimensions represents a compact structure before the labor well-being of the workers, in the telecommunications industry the work is very strenuous and generates overload in the personnel, this emotionally and psychologically impacts all the collaborators by is the percentage of productivity of a motivated worker and is the percentage of an unmotivated worker, which agreed with some authors
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Yaulilahua-Huacho, R. (2023). The Influence of Organizational Climate on Job Performance: An Empirical Study in the Telecommunications Industry 2022. Journal of Economic and Social Science Research, 3(3), 25-38. https://doi.org/10.55813/gaea/jessr/v3/n3/71
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